未来的劳动力：不断改进与生产力的出色结合
概述
深入探讨一项关于制造业未来劳动力的综合研究中的见解。收集来自 首席执行官、IT 和 OT 决策者的观点，了解数字化转型和先进技术如何实现工厂车间的转变。了解提高员工技能、提升生产力和加强协作的有效战略。获取可操作的见解，帮助克服员工挑战，并利用先进的工具推动增长和改进。
详细信息
- 探索增强型员工战略如何提高生产力并优化资源分配。
- 了解提高技能和实时数据在改善决策和运营效率方面的关键作用。
- 研究克服培训时间、招聘挑战和技术集成等常见障碍的策略。
- 了解行业表现出色者如何利用数字化转型来推动进步并保持竞争优势。
内容类型
愿景研究报告
阅读时间
6-9 分钟
话题
- 数字化转型对员工生产力和进步的影响。
- 在提升员工技能和与技术进步保持一致方面的挑战。
- 实时数据在优化决策和运营效率中的作用。
- 促进协作和解决劳动力短缺的战略。
- 劳动力管理的未来趋势，包括人工智能和自动化。
38%
的制造业高层决策者表示，吸引合格的员工以及填补空缺职位所需的时间是他们面临的重大挑战。
79%
的制造商一致认为，他们需要以应用为导向而不是以技术为导向的解决方案。
86%
的制造商认为，在设施内和供应链中安全地集成所需的设备、传感器和技术具有挑战性。
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