비전 연구 시리즈

현대적인 물류창고 관리 구현: 자동화, 능력 강화 및 인력 관리 계획

이번 Zebra의 물류창고 비전 연구 시리즈를 통해 물류창고 팀이 어떻게 고급 자동화 도구를 활용하고, 기술을 통해 인력 업무를 강화하고, 작업자들을 전략적으로 계획하여 효율성을 최적화하고, 생산성을 높이고, 빠르게 진화하는 물류 환경의 과제를 해결하고 있는지 알아보십시오.

자동화, 능력 강화 및 인력 관리 계획

개요

오늘날 물류창고 리더들은 높은 고객 기대치, 치열한 시장 경쟁, 장기적인 인력 부족 현상을 포함해 복잡한 과제에 직면하고 있습니다. 몇몇 의사결정권자들은 경쟁에서 앞서 나가기 위해 작업자들의 역량을 향상시키고 작업 프로세스를 개선하는 데 주력하고 있습니다. 인공 지능, IoT(사물 인터넷), 머신 러닝과 같은 첨단 기술을 채택하여 운영 방식을 최적화하고 효율성을 높이려는 의사결정권자들도 있습니다. 

이 보고서에서는 물류창고 업계에 변화를 불러와 물류창고를 공급망 혁신의 역동적 허브로 만들어 주는 기술에 대해 살펴봅니다. 

상세 정보

  1. 범지구적 필수 과제: 환경 지속 가능성
  2. 자동화를 이끄는 주요 촉매.
  3. 기술과 자동화를 통해 역량이 강화되면 직원의 자존감과 사기가 높아집니다.

 

컨텐츠 유형

비전 연구 보고서

읽기 시간

10분

주제
  • 지속되는 구인난: 인력 관련 주요 당면과제
  • 인력 중심의 자동화를 통한
  • 공통적으로 원하는 사업장 기술                          

73%

 

의 의사결정권자들은 현장 작업자에게 기술이 최우선 과제라는 데 동의합니다.

83%

 

의 물류창고 직원들은 기술과 자동화를 활용할 때 역량이 더 높아진다고 답했습니다.

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